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木易财税想会计行业的发展趋势

10 2018-03-23 09:24:28

木易财税想会计行业的发展趋势


会计作为一个高技能的职业,但是我们现在的人员做的却是最基层的基础核算和打杂的事情,做的就好比富士康流水线员工做的事情一样,千篇一路,然而他们本身缺还沾沾自喜,悠然自得,觉得这是一份铁饭碗,只要企业不倒闭,就可以一直做下去,并没有真正的利用本职的专业去给公司带来最大效益,也没有为自己提升价值,也没有思考定位自己的人生。

在国家目前的社会形态下,高层的管理会计是非常稀缺的,现在国家GDP又不景气,企业也不景气,但是科技在飞速发展,人工智能已经开始渗透到各个行业,每个人在未来都可能面临失业,失业很快将成为一种常态,机器人流水化生产线淘汰的人我就不说了,比如自动驾驶带来——司机失业,私人开车将弱化甚至消失,机器服务员,机器私人管家,这些都是依托于人工智能的变革。

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你要从事会计工作,必须参加会计证的考试,这是一个上岗证书,是从事会计工作的必备条件,

二、考到会计证后,要参加二类考试,一是会计职称,一般取得会计证,有高中学历,即可参加会计初级考试,这个相对好考些。有大专学历,工作五年,本年学历工作四年后,可以参加会计中级考试,这个有一些难度,但只要方法正确,一般也是很有希望通过的;会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名,次年5月考试。

三,是注册类考试,即注册会计师,注册税务师考试,其中报注会要求大专学历,报注税的条件与会计中级基本相当,即大专五年,本年四科,这二个证的难度相对大些,但含金量也高,故很值得大家去一试的。

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考得注册会计师,有机会转到外资企业,现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。

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